¿Qué puedo hacer si la custodia la tiene mi ex mujer o mi ex marido, y ahora quiero la custodia compartida, ya que tengo más tiempo para dedicárselo a mis hijos?
Estas y otras preguntas surgen todos los días en personas que están divorciadas o en personas, que están a punto de divorciarse, ¿qué pasará si después del divorcio, mi situación personal o económica cambia?
Es verdad que las negociaciones previas al divorcio deben ser acertadas para evitar que en un futuro próximo, nos tengamos que arrepentir de decisiones tomadas a la ligera y sin pensar en sus consecuencias, pero todo no está perdido, porque la ley, a través de lo que se llama MODIFICACIÓN DE MEDIDAS, viene a darnos una opción para poder cambiar estas medidas adoptadas en la sentencia de divorcio.
Evidentemente esto no se puede hacer de forma arbitraria, es decir, todos los días no podemos estar en los juzgados solicitando un cambio de medidas por que se nos antoje, debe existir una causa justificada y demostrable de que nuestra situación a cambiado y por eso solicitamos esa modificación.
La ley nos dice que estas medidas pueden modificarse siempre que: "Exista una alteración sustancial de las circunstancias económicas o personales"
Dicho así, es difícil de entender, pero si os pongo unos ejemplos lo vais a ver claro:
Ejemplo 1. Señor que en el momento del divorcio trabaja para una multinacional y gana 2.500 € al mes, y tiene 2 hijos, el juez acuerda que tiene que pagar una pensión de alimentos de 400 euros por cada hijo, en total 800 euros. Pasan 6 meses desde el divorcio y se queda en el paro, cobrando 1.100 euros. Sus circunstancias económicas han variado sustancialmente, por lo que éste, sería un motivo para solicitar la modificación de esa medida de pensión de alimentos de 400 euros por cada hijo, solicitando una reducción debida a esta circunstancia.
Ejemplo 2. Señor que en el momento del divorcio está en el paro y está percibiendo 600 euros, teniendo un hijo, en sentencia se acuerda que el padre pague una pensión de alimentos de 150 euros a su hijo, pasan 6 meses y encuentra un trabajo donde le hacen un contrato indefinido pasando a cobrar 1.500 euros. La ex mujer podría solicitar una modificación de medidas para que aumente la pensión de alimentos, debido a una alteración sustancial de las circunstancias económicas, pues el padre cobra más ahora.
Ejemplo 3. Matrimonio con un hijo que se divorcian cuando éste tiene 15 años, pasando el padre una pensión de alimentos de 400 euros, cuando el niño cumple 18 años, deja de estudiar y se busca un trabajo de reponedor de alimentos en un supermercado con un contrato de 1 año. La pensión de alimentos no se extingue por la mayoría de edad, por lo que el padre debería solicitar la modificación de medida y su extinción por mayoría de edad y total independencia económica del hijo, se trataría de una alteración sustancial de las circunstancias personales.
Ejemplo 4. Matrimonio que se separa con un hijo de 8 meses de edad, y que deciden de mutuo acuerdo que la custodia se la quede la madre, cuando el niño tiene 8 años, el padre quiere la custodia compartida con su ex mujer, pues su trabajo se lo permite, al no tener que viajar tanto, y al ser el niño más mayor y no necesitar una persona con él las 24 horas del día, ya que asiste al colegio de 9.00 horas a 17.00 horas de la tarde. El padre puede solicitar una modificación de la medida sobre la custodia del menor, por existir una alteración sustancial de las circunstancias personales, el niño ha crecido, y el padre tiene un trabajo que le permite cuidar de su hijo.
Así podríamos hablar de mil ejemplos que pasan todos los días en nuestra sociedad, y que mucha gente está soportando, por no saber que se pueden modificar siempre que exista una causa justificada.
Otra cosa importante, es que la solicitud de la modificación de medidas no tiene por qué ser solicitada solo por un padre, si ambos están de acuerdo, pueden solicitarla conjuntamente ante el juez, aportando un nuevo convenio para que sea aprobado por este.
Si no existe un acuerdo, se debe presentar una demanda que se llama: " Demanda de modificación de medidas" con la que se aportarán todas las pruebas que acrediten el cambio de circunstancias, y se le dará traslado de la demanda a la otra parte, para que indique los motivos por los que no está de acuerdo con dicha modificación.
El juez convocará una vista, donde se practicará la prueba (interrogatorio de los padres, testifical de testigos, exploración del menor en su caso, documental...) y se dictará una resolución por parte del juez, que indicará si procede o no, la aprobación de la modificación solicitada.
Todos o casi todos conocemos algún caso ya sea de conocidos o por los medios de comunicación, de personas que han solicitado una modificación de medidas de su divorcio y no se la han concedido. Esto puede ocurrir, y para evitarnos sorpresas desagradables, es mejor saber que, los jueces van a observar si se dan una serie de requisitos para considerar si se aprueba o no la modificación, y son:
- Que se trate de hechos nuevos o surgidos con posterioridad a la Sentencia de divorcio.
- Que se produzca una alteración sustancial de las circunstancias.
- Que dicha alteración tenga cierto grado de permanencia en el tiempo. Un ejemplo claro es la persona que está en el paro y encuentra un trabajo de 6 meses de duración, en este caso, el juez no aprobará una modificación de medidas que consista en un aumento de pensión de alimentos, basada en esta circunstancia.
- Que las nuevas circunstancias se puedan probar.
Si se dan todos estos requisitos, el juez resolverá a favor de la modificación de la medida, siempre que esto sea posible.
Esto es todo por hoy, ya sabéis que podéis hacer cualquier tipo de consulta a través de este blog o cualquier otra red social, y no tardaremos en resolver vuestras dudas. Mientras tanto recordad: " La sabiduría es el arte de aceptar aquello que no puede ser cambiado, de cambiar aquello que puede ser cambiado y, sobre todo de conocer la diferencia".
Ejemplo 4. Matrimonio que se separa con un hijo de 8 meses de edad, y que deciden de mutuo acuerdo que la custodia se la quede la madre, cuando el niño tiene 8 años, el padre quiere la custodia compartida con su ex mujer, pues su trabajo se lo permite, al no tener que viajar tanto, y al ser el niño más mayor y no necesitar una persona con él las 24 horas del día, ya que asiste al colegio de 9.00 horas a 17.00 horas de la tarde. El padre puede solicitar una modificación de la medida sobre la custodia del menor, por existir una alteración sustancial de las circunstancias personales, el niño ha crecido, y el padre tiene un trabajo que le permite cuidar de su hijo.
Así podríamos hablar de mil ejemplos que pasan todos los días en nuestra sociedad, y que mucha gente está soportando, por no saber que se pueden modificar siempre que exista una causa justificada.
Otra cosa importante, es que la solicitud de la modificación de medidas no tiene por qué ser solicitada solo por un padre, si ambos están de acuerdo, pueden solicitarla conjuntamente ante el juez, aportando un nuevo convenio para que sea aprobado por este.
Si no existe un acuerdo, se debe presentar una demanda que se llama: " Demanda de modificación de medidas" con la que se aportarán todas las pruebas que acrediten el cambio de circunstancias, y se le dará traslado de la demanda a la otra parte, para que indique los motivos por los que no está de acuerdo con dicha modificación.
El juez convocará una vista, donde se practicará la prueba (interrogatorio de los padres, testifical de testigos, exploración del menor en su caso, documental...) y se dictará una resolución por parte del juez, que indicará si procede o no, la aprobación de la modificación solicitada.
Todos o casi todos conocemos algún caso ya sea de conocidos o por los medios de comunicación, de personas que han solicitado una modificación de medidas de su divorcio y no se la han concedido. Esto puede ocurrir, y para evitarnos sorpresas desagradables, es mejor saber que, los jueces van a observar si se dan una serie de requisitos para considerar si se aprueba o no la modificación, y son:
- Que se trate de hechos nuevos o surgidos con posterioridad a la Sentencia de divorcio.
- Que se produzca una alteración sustancial de las circunstancias.
- Que dicha alteración tenga cierto grado de permanencia en el tiempo. Un ejemplo claro es la persona que está en el paro y encuentra un trabajo de 6 meses de duración, en este caso, el juez no aprobará una modificación de medidas que consista en un aumento de pensión de alimentos, basada en esta circunstancia.
- Que las nuevas circunstancias se puedan probar.
Si se dan todos estos requisitos, el juez resolverá a favor de la modificación de la medida, siempre que esto sea posible.
Esto es todo por hoy, ya sabéis que podéis hacer cualquier tipo de consulta a través de este blog o cualquier otra red social, y no tardaremos en resolver vuestras dudas. Mientras tanto recordad: " La sabiduría es el arte de aceptar aquello que no puede ser cambiado, de cambiar aquello que puede ser cambiado y, sobre todo de conocer la diferencia".
